Het nieuwe pensioenstelsel

Het nieuwe pensioenstelsel is op 1 juli 2023 ingegaan. Vanaf 1 januari 2024 treedt de volgende wijziging in werking: de leeftijd van pensioenregeling deelname zakt naar 18 jaar.

Momenteel is de leeftijd waarop een werknemer pensioen gaat opbouwen 21 jaar. Dit houdt in dat iedere werknemer van 18 jaar of ouder vanaf het nieuwe jaar deelnemer wordt in de pensioenregeling die voor jouw bedrijf geldt. Voor een aantal pensioenregelingen geldt dat er al pensioen wordt opgebouwd vanaf deze leeftijd, voor hen verandert er dus niets. Voor de werknemers tussen de 18 en 21 jaar betekent dit dat zij een percentage van hun salaris af gaan dragen aan pensioendeelname. Voor werkgevers betekent dit dat zij voor een groter deel van hun personeelsbestand pensioen moeten gaan afdragen.