Kosten besparen met de proforma functionaliteit in Nmbrs

Als werkgever krijg je regelmatig vragen van medewerkers over het effect van bijvoorbeeld meer of minder uren werken op het nettosalaris. Vaak wordt hiervoor contact opgenomen met de salarisadministrateur, die een proforma berekening maakt om inzicht te geven in de financiële gevolgen. Maar wist je dat je deze berekening ook eenvoudig zelf kunt maken in Nmbrs? Dit bespaart je niet alleen tijd, maar ook kosten. 

Waarom een proforma bereking?

De huidige arbeidsmarkt is dynamischer dan ooit. Medewerkers vragen steeds vaker om aanpassingen in hun arbeidsvoorwaarden, zoals een bonus, een leaseauto of een wijziging in hun contracturen. Door zelf de proforma berekeningen uit te voeren houd je niet alleen de controle, maar heb je ook grip op de snelheid. 

Door zelf een proforma berekening te maken in Nmbrs, kun je jouw medewerker direct antwoord geven. Dit voorkomt vertraging en zorgt voor een snelle en efficiënte afhandeling van salaris gerelateerde vragen. Bovendien bespaar je hiermee € 55 per proforma berekening die je normaal zou uitbesteden aan ons.  

Proforma als tool tijdens salarisonderhandelingen

Een proforma berekening is niet alleen nuttig voor bestaande medewerkers, maar kan ook een belangrijke rol spelen bij salarisonderhandelingen met nieuwe medewerkers. In de huidige krappe arbeidsmarkt kan snelheid van handelen het verschil maken bij het binnenhalen van talent. Wanneer je direct inzicht hebt in het effect van een salarispakket op de netto-inkomsten van een kandidaat, kun je sneller schakelen en een concurrerend aanbod doen. Dit verhoogt je kans om de juiste mensen voor je organisatie te winnen.